贷款官员和信贷顾问职业

贷款人员协助潜在客户申请贷款，并确定最适合其需求的贷款类型和数额。他或她还评估贷款申请人的信誉，判断他们是否适合作为借款人以及可以给予他们信贷的确切条款（利率，偿还时间表等）。根据职位，可以预期信贷员积极寻找客户，而不是被动地等待申请人接近他或她的金融机构（银行，信用合作社等）以获得信贷。

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贷款主任与信贷顾问

劳工统计局（BLS）认为信贷顾问是贷款人员的子类别，具有类似的技能和薪酬水平。

专业化

贷款官员倾向于专注于三种主要类型的贷款之一：商业贷款，消费贷款或抵押贷款。商业贷款是企业信贷的延伸。消费贷款包括个人贷款，教育贷款，房屋净值贷款和汽车贷款等。抵押贷款包括个人购买房地产的贷款（通常由商业贷款官员提供服务，甚至是房地产购买）或现有抵押贷款的再融资。

教育

预计将获得学士学位。金融，会计和/或经济学课程有用，但不是必需的。优秀的定量技能至关重要，但对人员进行准确评估的能力也是如此，尤其是他们的可信度和可靠性。根据公司的不同，MBA可以使您成为更有吸引力的招聘人选。

证明

大多数信贷员职位不需要任何特殊认证或许可。然而，一个值得注意的例外是抵押贷款。大多数州都在规范这一领域，特别是在抵押贷款银行或抵押贷款经纪业务中，而不是传统银行或信用合作社。

义务和责任

大多数信贷员职位将销售职责与分析要求结合起来：在确定谁是合适的客户时以及在何种条件下出售贷款。有些职位主要侧重于分析，没有销售维度和有限的客户联系。这些类型的工作中的人有时被称为贷款承销商。其他职位专门处理遇到支付问题的客户。一个例子是贷款收集官，他试图与陷入困境的借款人达成协议，调整还款条款。

典型时间表

信贷员工作的大多数人每周工作40小时。消费者信贷员最有可能在固定地点工作，例如银行分行或办公室。商业或抵押贷款官员通常需要在不同时间工作，以便与后者工作或居住地的客户进行协商，从而在办公室和路上花费大量时间。

什么是喜欢的

根据公司及其政策，信贷员可以拥有很大程度的专业自主权，更像是一个独立的企业家，而不是一个企业员工。如果补偿计划主要是以佣金为基础的，那么绩效与奖励之间存在密切关联，具有较高的盈利潜力。此外，做好自己的工作可以对客户的生活产生明显的积极影响。

什么不喜欢

拒绝不符合贵机构贷款标准的贷款申请人可能是一个令人不快的过程，因为可以处理遇到财务困难并且无法按照约定偿还贷款的客户。此外，预计寻找新客户的贷款人员可能面临巨大的压力，这一职位提供了更大的收益潜力。

工资

截至2012年5月，年薪中位数为58820美元，其中90％的收入在32,600美元至119,710美元之间。薪酬计划因雇主而异，薪金和佣金各不相同。如果支付佣金，它们通常反映发起的贷款的数量和/或价值。最高薪酬方案往往是以佣金为基础的，并且在大型机构中。与所有工作类别一样，预计会有显着的地理薪酬差异。