亚马逊的历史和企业文化

如果您有兴趣在Amazon.com工作，您应该了解公司的历史。通过这个概述，了解公司如何开始并更多地了解其企业文化。

亚马逊如何开始

亚马逊是位于华盛顿州西雅图的财富500强电子商务公司。它是最早通过互联网销售商品的大公司之一。 1994年，Jeff Bezos创立了亚马逊，并于次年推出。如果您处于特定年龄，您可能会记得亚马逊最初是一家在线书店，然后通过添加其他项目（包括DVD，音乐，视频游戏，电子产品和服装）迅速实现多样化。

1999年，就在他创办亚马逊五年后，杰夫贝佐斯被“时代”杂志评为“年度人物”。他获得此荣誉的主要原因是该公司在推广网上购物方面取得了成功。

亚马逊企业文化

Amazon.com认为自己是一家完全以客户为中心的公司。事实上，它已经将自己描述为“顾客痴迷”。该公司确实认为，如果它不听取客户的意见，它就会失败。亚马逊表示，它希望利用在前所未有的技术革命时期为公司提供的任何机会。

亚马逊不仅相信客户至上，而且还拥有其团队所有权。 “当你建立一家伟大的公司时，所有权很重要，”该公司表示。 “业主认为长期，热情地为他们的项目和想法辩护，并有权尊重挑战决策。”

在亚马逊找工作可能并不容易（特别是因为该公司以其高招聘职位而自豪）。在做出招聘决定时，管理层问：“我会钦佩这个人吗？我会向这个人学习吗？这个人是超级明星吗？”

虽然像Google Inc.这样的科技公司以其为员工提供的额外福利而闻名，但亚马逊的运营方式则不同。该公司认为，节俭会带来机智和自给自足。

亚马逊的工作

截至2017年初，亚马逊在全球拥有近269,000名员工。它以其技术创新而闻名，并且自称其工程师能够应对大规模计算中的复杂挑战。软件开发工程师，技术项目经理，测试工程师和用户界面专家在整个公司的小团队中工作，以构建客户，销售商，商家和外部开发人员使用的电子商务平台。

亚马逊的IT部门也负有巨大的责任，因为它监督着一个非常可靠的庞大系统。 Amazon.com将IT小组描述为“系统，数据库和网络专家（谁）构建和运行高度可靠，可扩展的分布式系统，其中包含可处理大量事务的TB级数据库和基础架构。”

亚马逊的技术绝对是最前沿的！ Amazon.com经常招聘的一些技术职位包括：

• 软件工程师
• 网络开发人员
• 技术项目/项目经理
• QA工程师
• 网络工程师
• 系统管理员
• 数据库管理员

Amazon.com薪酬和福利

Amazon.com的赔偿以竞争力而闻名。福利可能会不时变化，但通常包括以下组件：

• 医疗，牙科和视力保险与国内合作伙伴的保险
• 公司支付的基本生活和事故保险，可选附加保险
• 公司支付的短期和长期残疾计划
• 员工援助计划，包括受抚养人转介服务和金融/法律服务
• 医疗保健和依赖护理的灵活支出账户
• 为受薪员工提供福利的时间
• 储蓄和退休福利包括Amazon.com限制性股票单位，401（k）储蓄计划与公司匹配

• 许多职位有资格通过搬迁服务提供者获得搬迁援助。