了解Verizon实习

Verizon目前在财富500强企业名单中排名第16位，在全球150多个国家开展业务。 Verizon拥有超过175,000名员工，年收入超过1,200亿美元。随着全球通信世界的迅速变化，Verizon成为帮助引领潮流的公司之一。

Verizon致力于在美国提供快速，可靠的4G LTE网络，其解决方案可帮助个人，企业和社区。他们涉及从蜂窝通信，云计算，机器到机器通信，强大的全渠道体验（优化的多渠道营销）和其他创新技术。竞争对手包括AT&T，T-Mobile，微软和谷歌。 Verizon的实习包括广泛的学科，包括工程，金融，销售和营销，信息技术和教育。

实习生表示，Verizon是实习工作的最佳场所之一，该公司立即将其实习生视为全职员工。他们还提供诸如良好的薪酬和福利，良好的工作/生活平衡，学习有价值的技能，从事非常有趣的项目，参与伟大的领导力计划以及为简历添加一个好名字的能力。

Verizon在大学招聘会上做了很多招聘，但也接受了在线简历。据估计，超过50％的候选人表示他们通过校园招聘人员了解他们的职位，另有42％的人在网上找到了他们的职位。大约64％的人认为面试过程是一种积极的体验和平均难度的问题。

第一步是进行在线申请。第二步通常是与Verizon人力资源部门的人进行电话访谈。一旦这个阶段通过，就会建立一系列面对面访谈，包括技术和人力资源访谈。问题往往是体验性的，重点关注以往的经验以及如何处理各种情况。

优点

实习生工资从每小时17.72美元到23.97美元不等。此外，实习生还有机会学习和使用Verizon的专业团队。

Verizon基金会教育项目管理实习

Verizon基金会是Verizon的慈善机构。他们致力于解决教育，医疗保健和能源管理领域的重大社会问题，特别是在服务欠缺的社区。

地点

新泽西州巴斯金里奇

责任

创新是Verizon的领头羊。重点是与业务中的一些知名企业合作，为人们和社区提供巧妙的新方式，以便为政府建立突破性的解决方案。 Verizon的目标是利用技术的力量来应对严峻的挑战并提供改变游戏规则的解决方案。 Verizon提供了与全球技术先驱一起成长，探索和想象的机会。

Verizon基金会致力于利用技术解决关键的社会问题. 通过员工和资源的支持，他们有助于满足全球社区的需求. Verizon的慈善活动超越了慈善捐款。它们包括与领先的非营利组织合作，将我们强大的技术与我们的慈善资源相结合，以解决服务欠缺社区中教育，医疗保健和能源管理方面的挑战性问题。

作为Verizon Foundation的项目经理实习生，职责和责任可能包括但不限于：

• 管理Verizon基金会的高中暑期实习项目
• 协助教育项目经理带领一群高水平，多样化的11年级和12年级学生参加Verizon的夏季“设计思维”实习
• 协调实习生的执行员工参与机会
• 在Verizon的实习生商务地点协调实地考察，旅行和活动
• 与Verizon的产品开发，IT和战略小组密切合作，了解挑战，支持和指导实习生在研究，设计，迭代和推广解决方案时

资格

• 申请人必须目前在STEM领域，工商管理或相关专业注册学士学位课程，并在实习期后返回该计划
• 优选3.0GPA或更高
• 必须具备强大的研究/分析和组织能力
• 必须具备强大的项目管理和解决问题的能力
• 利用技术进行研究，创建演示文稿和分享结果的能力
• 熟悉关系数据库
• 表现出领导技能和团队导向

• 良好的口头/书面沟通和演讲技巧
• 很好地理解社交媒体平台
• 熟练掌握Microsoft Office产品
• 理解“设计思维”过程是一个优点，但不是必需的

如何申请

申请人必须设置Verizon帐户并完成在线申请。还必须包括加上定制的求职信和简历以申请。