了解如何找到管理乐队的音乐管理器

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决定你现在需要一个

在你去之前，问问自己这个问题 - 你现在真的需要经理吗？一个好的经理可以成为你音乐事业的重要组成部分，但他们不是免费的。当您刚入门时，管理可能不是您现金的最佳使用方式。在你去经理狩猎之前，确保你明白他们做了什么以及为什么你需要做什么。这些文章将有助于：

招募你的朋友

你需要经理为你做什么？如果您正在寻找可以帮助您预订节目的人，请为您发送一些演示，设置一些数字发行等等 - 换句话说，如果您正处于建立自己的阶段 - 那么您可能已经知道了经理。环顾你的朋友圈。是否有人知道有关音乐商业的事情，谁有组织并喜欢你的音乐？答对了！这里的缺点是这个人可能需要随时学习，但好处是你会有一个热情的经理工作便宜 - 这不是一个糟糕的交易。

收集建议

经理对你的职业生涯有很大的影响力，所以这不是你想要轻视的约会。如果您不认识任何可以担任经理的人，或者您已经过了可以与经理和您学习的经理，那么请四处寻找优秀经理人的推荐。询问其他音乐家，做一些研究，看看谁管理你的行为，在你做演出时询问发起人和预订者等等。如果您正处于需要职业经理人的地步，那么您就知道可以提出这些建议的人。

接近你的短名单

让经理有兴趣与您合作就像接近标签，代理商或推广人一样。随时准备为您的管理前景提供：

您的目标是为您的未来经理提供一个关于您所制作的音乐类型以及您自己的职业生涯的最佳信息。

音乐样本 - 不是您的整个目录，只是一些炫耀您的声音和多功能性的最佳歌曲。您可以像对待发送到标签的演示一样对待此示例。
传
如果你有任何剪报，请按剪报

跟进

现在，管理人员被音乐家的音调所淹没，所以不要每隔一小时，一小时，一天发送你的信息就打电话给他们。给他们一两个星期，如果你还没有听到任何消息，请跟进。询问他们是否收到了包裹以及是否需要更多信息。可以按照相应的时间间隔进行跟进，直到得到答案（或者您不会得到答案的印象，有时可能会发生这种情况）。试着不要过于强大，一定要尊重这个人可能很忙的事实。

在这个阶段，耐心是你的朋友。

见面和讨论

假设您向有兴趣与您合作的经理发送包裹。您的下一步是与未来的经理会面，讨论您的目标以及他们如何帮助您实现这些目标。您还需要了解经理正在寻求的财务安排的详细信息。

除了确保这位经理在方向上与你在同一页面上之外，还需要确保你们之间存在某种化学反应。你可能会花很多时间与你的经理，你们都需要能够进行公开和诚实的沟通。

签合同

为了您和经理的利益，您不应该在没有合同的情况下签订任何管理协议。如果你和一个朋友一起工作并且你没有钱给一个律师，那么可以一起签订合同让每个人都开心。如果您与经验丰富的经理合作，他们会向您提供复杂的合同，请获取法律建议。从来没有，永远不会签署一份你不理解的合同，而且永远不会在没有合同的情况下与经理合作。

提示和要知道的事情

如果可能，当您收到人们的管理建议时，请让他们为您做一个介绍。如果你不需要冷呼叫人，事情会变得容易多了。

拥有与经理一样的音乐行业理念非常重要。如果您的经理在业务方面比您更有经验，那么您将能够从他们那里学到很多东西。然而，例如，如果你正在寻找图表音乐明星并且他们致力于独立音乐场景，反之亦然，那么这种关系对你们两个人来说都无济于事。

请记住，您在选择经理时选择了经理。如果您不确定它是否有效，您不必加入第一位经理。经理几乎就像是你乐队的一员 - 最好的管理关系点击专业和个人层面。需要帮助确定您和您的潜在经理是否一致？查看这些问题以询问经理。

在你接触经理之前，要好好了解他们需要什么。如果你想要达成交易，那么在标签上有很多联系人的经理对你来说是个不错的选择。如果您在桌面上达成交易并需要有人指导您进行谈判，那么具有这种经验的经理应该在您的列表中占据优势。经理们有很多不同的风格，有些人比其他人更有动手。在您尝试雇用某人之前，请确保您对工作描述有所了解。

当您为潜在的经理人整理信息时，不要尝试创建一个您认为给出“正确”答案的包。是的，你确实希望尽最大努力。但是，例如，如果你是一个民谣乐队并且你正在接近一个嘻哈经理，那么就不要出去为你的演示录制一些经文。你需要一个能够“获得”你正在做的事情的经理，而找到这样的人的唯一方法就是让他们诚实地代表你的工作。你会找到合适的经理。

旋转事物以试图将自己与特定经理相匹配从来都不是一个好主意。