保诚金融实习机会

John Fairfield Dryden于1875年创立了Prudential。他的目标是为工薪阶层家庭提供负担得起的人寿保险。从那时起，该公司的承诺包括帮助个人和机构客户满足其财务需求，其中可能包括年金，共同基金和投资管理服务等产品和服务，这些服务专注于为客户提供财务安全。

Prudential获得了众多员工奖项和荣誉，包括Vault.com的“2015年最佳实习”，DiversityInc的“多元化50强公司”，健康全国商业集团“健康生活方式的最佳雇主”，人权运动基金会的“ 2014年LGBT平等的最佳工作场所，“全国女性高管协会”，“执行女性最佳公司50强”，以及“财富”杂志2014年度“全球最受尊敬的公司”。金融领域的审慎竞争对手包括AIG，MetLife和富达投资。

实习

保诚的实习生已经指出了各种使这成为良好实习的事情，例如“一个令人敬畏的办公室文化”，有趣的项目和伟大的指导，这些都是为什么实习生在那里享受他们的时间的原因。该公司提供团队导向的环境，使实习生感到宾至如归。他们还让实习生有机会在整个大学生涯中每年夏天回归，这使他们能够接触到不同类型的实习机会。工作/生活平衡也被认为是经验的一个非常积极的部分。

他们还引用了登记奖金，加上优质薪酬和加班费，这是他们整体积极体验的一部分。根据Glassdoor.com的数据，2015年保诚实习生的薪水在每小时17.60美元至22.94美元之间。此外，实习生也可能有资格获得健康保险，401K和休假。

最近，86％的保诚实习生表示，他们通过校园招聘找到了自己的位置，而另外5％的人则由保诚的员工转介。此外，63％的人认为这是一次积极的体验，对于面试难度，他们的评分为5分。面试本身更具行为性，专注于解决问题的技能，申请人会在某些情况下做出反应。

保诚为学生提供各种机会，包括：

• 高峰领导力课程（新生和大二学生）
• 暑期实习计划
• MBA / MA课程

实习案例：业务系统分析师/测试员实习生

保诚暑期实习计划是学生在金融服务各方面获得相关工作经验的机会。该计划为实习生提供具有挑战性和有意义的工作，使他们能够展示自己的能力，应用通过大学课程获得的知识，并评估公司内未来的就业机会。实习生还与经验丰富的金融专业人士建立了关系，并可能在毕业后获得全职职位。

这个实习是一个多夏季轮岗计划。第一暑假实习生将有机会在其第一个夏季的下列商业分析区域之一工作。成功的实习生可能会被邀请在随后的夏季返回，并将被考虑轮流到其他商业团体以获得额外的曝光。以下是实习生将要接触的轮换作业列表。

• 投资会计业务 - PAM国内
• 国际投资会计业务--PAM国际
• 货币市场投资会计业务 - MMIP
• 财务主管的全球资金 - 峰会

责任

该职位适用于将参与系统开发生命周期（SDLC）测试阶段的实习生，以及与作为整体投资会计基础设施一部分的系统/接口/应用程序/报告/程序相关的该系统的修改。其他职责包括协助业务分析师准备测试计划以验证系统是否满足业务需求，测试用例矩阵的开发，实际测试用例的创建，测试的执行以及实际与预期的审查结果。

要求

• 新生，大二学生和大三学生攻读商业或信息系统学士学位（对商业有浓厚兴趣，首选）。
• 充满激情，自信，喜欢受到挑战，并且在团队环境中单独工作。
• 最低3.1 GPA是首选。
• 熟练掌握电子表格，文字处理，电子邮件，数据流，数据库和报告，测试，项目管理，SQL，数据处理/操作，比较工具，自动化测试工具，客户端服务器应用程序。

• 能够独立工作以及在团队环境中工作。
• 必须具备较强的口头和书面沟通能力。
• 必须具备很强的分析和解决问题的能力。
• 需要强烈关注细节和良好的组织技能。
• 具有多任务和满足最后期限的能力

地点： 新泽西州纽瓦克市

如何申请

要在保诚申请实习，您需要在保诚工作网站上设立一个帐户，完成申请流程，并附上您的简历和一封强有力的求职信。