为内向者开始新工作的技巧

简介。遇到很多新人。迎新小组。参加大型欢迎午餐。任何工作的第一天都可能是压倒性的和令人生畏的。这对任何人都是如此 - 但内向的人往往倾向于一对一的情况，远离大集团，可能会发现开始新工作的想法尤其令人生畏。

为内向者开始新工作的技巧

发现有助于让您在新工作的第一周成功的策略，无论您是内向，有点害羞，还是只是对开始担任新角色感到紧张。

1. 说是 - 但不是太多： 选择两个极端之一可能会很诱人：对每一个邀请都说“是”，从饮料到咖啡再到欢迎午餐加入办公室的垒球联赛或拒绝所有邀请。旨在寻找一种快乐的媒介：对符合您个性的事物说“是”，并拒绝远离您的舒适区域的活动。

   如果你鄙视体育运动，请继续前进，去反对垒球联赛。当然，请参加您自己的欢迎午餐，并且至少参加一些您被邀请参加的与工作相关的社交活动。小心不要超量预定 - 如果你对星期一的工作活动说“是”，请给自己周二和周三晚上休息。

1. 瞄准一对一： 尽可能地引导与同事的社交互动，进行小型聚会。邀请同伴喝咖啡，或加入一个小团体共进午餐。选择退出大型欢迎午餐或新员工所需的方向可能没有任何巧妙的方法，但即使在那里，您也可以尝试将注意力集中在坐在您身边的人身上。即使你是一个大团体的一员，你仍然可以通过一次只与一两个人交谈来减少它。
2. 准备你的介绍： 对于内向的人来说，在现场可能是一个令人不舒服的位置 - 或者任何人，真的，谁不喜欢成为关注的焦点。在您上新工作的第一天之前，尝试设想并提前计划可能的情况，例如在团队会议上的介绍。练习如何自我介绍，从分享爱好和个人详细信息到概述您的工作经历。

1. 寻找私人景点： 几乎每个办公室 - 甚至那些有开放式平面图的办公室 - 都有一个安静的地方，可以与医生进行个人对话，一对一的会议或专注的工作。不要觉得你必须自己找到它：要求你的新同事指出安静的区域。你可以提一下，有时你需要隐藏在喧哗之外，以便完成专注的工作，甚至引用一个特定的，注重细节的项目，这可能需要你全神贯注。
2. 花时间为自己： 您是否可以制定一周一天的工作时间表？你有可以关闭的办公室门吗？这些类型的津贴可能是奢侈品，特别是对于早期职业的员工。开发其他方式让自己在办公室以外的单独时间，让自己从大型会议中恢复活力，并在附近不断聊天。如果符合您的日程安排，您可以提早到达或迟到。或者，您可以在附近的公园或咖啡馆参观几分钟的独处活动。

1. 分享您的首选工作方式： 没有必要做大量工作，但可以随意将您的工作方式与同事或经理联系起来。你甚至可以在你的介绍中随便提一下，通过评论你在大型会议期间倾向于保持安静，你喜欢一对一连接。

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