新员工的两封样本欢迎信
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以下是新员工的两封简单的样本欢迎信。这些样本字母仅用于一个目的。您欢迎您的新员工加入您的组织。它们通常由员工的经理通过电子邮件发送给新员工。
欢迎信可以从极其简单的样本字母到复杂的字母。复杂的欢迎信通常包含新员工入职时间表以及新员工在最初几天会见的员工姓名和职称。它们可以包含新员工在新工作的第一天或第一周的详细时间表。
欢迎信可以通过提供新员工的背景信息并将信件复制给团队的每个成员，将新员工介绍给他或她的新团队。此外，欢迎信通常包含员工为了就业状态和薪水预扣而需要填写的表格链接。
它们通常包含员工手册的链接和密码，以及公司员工用于彼此通信的任何其他在线工具，如Slack，Google Docs和Skype。
组织倾向于采用模式来欢迎新员工，因此任何这些欢迎信都是一种选择。您的目标是帮助新员工感受到他或她的新工作。
使用这些信件中的任何一个作为欢迎新员工的过程的一部分。
新员工欢迎信样本
您可以使用此示例作为模型来编写欢迎信。下载模板（与Google文档和Word Online兼容），或阅读下面的文字版本。
新员工欢迎信（正文版）
日期
亲爱的（新员工姓名）：
我想欢迎你到（公司名称）。我们很高兴您已接受我们的工作机会并同意您的开始日期。我相信这封信让你对你的新工作（公司名称）感到兴奋。
正如在采访中提到的，当你的新职位向我报告时，我想代表所有员工欢迎你到（部门名称）。我们每个人都将发挥作用，确保您成功融入部门。
我们期待您在（日期），周二上午9点迎接新员工入职培训。您将与我会面，讨论您成功融入我们公司以及与人力资源部门员工一起了解与就业相关的问题。您还将与几位同事会面，以便您了解该部门的整体工作。我们的着装要求是休闲装。
您的新团队期待带您出去吃午餐以了解您，并确保您遇到与您一起工作的每个人。在第一天的剩余时间里，您的会议日程将涉及规划您的方向并设定一些初始工作目标，以便您立即感受到新角色的效率。
我预计你的第二天将有更多的同事会议来了解该部门。您还将有机会继续执行新员工入职培训计划以及部门的初始工作。
再次欢迎加入团队。如果您在开始日期之前有任何疑问，请随时给我打电话，或者给我发电子邮件，如果更方便的话。我们期待您的加入。
问候，
部门经理/老板的名字
第二位新员工欢迎信（正文版）
嗨，玛丽，
这只是一个快速通知，告诉您我们整个部门对您决定接受我们的工作机会感到兴奋。欢迎您加入我们团队，我们感到非常高兴。正如我们同意的那样，你新工作的第一天是5月8日星期二。我们期待你在上午9点，这里的着装要求是商务休闲装。
我们为员工提供灵活的时间表，我们可以谈谈您周二来的正常时间。您还将会见您的新员工导师Paul Smith。他会帮助您了解公司和新部门。
我想概述一下你头几天会做些什么。您将参加有关福利的人力资源培训并完成新员工的文书工作。我们为您的第一周制定了时间表。
我们的目标是让您了解新工作和公司。考虑到这一点，除了您的导师之外，我们还要求Margaret Briony与您一起提供在职培训。她在您需要学习的工作的各个方面都很有经验。您还将与她共用办公室，以便进行培训。
此外，我们还制定了会议日程安排，让您与需要学习的所有部门保持联系。我们与您需要见面的员工建立了会面。我们将在星期二抵达时完成此计划。
如果您有任何疑问，请随时给我发电子邮件或打电话。我的电话号码是910-244-3256。
我们真的很期待与您合作。
问候，
温迪爱迪生
部门经理
更多样本新员工欢迎信
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