LinkedIn是值得还是浪费时间？

你需要个人资料吗？

简短的回答是“是的”。即使您选择不在LinkedIn上花费大量时间，或者任何时间，仍然需要花费大约30分钟来设置完整的LinkedIn个人资料。然后，在您的日历上预约，每六个月左右登记一次，并更新任何新的重大成就。当然，除了您的个人资料的预定签到之外，您应该在切换工作时随时更新它。

招聘人员和招聘经理使用LinkedIn搜索候选人。因此，如果您没有在网站上出现，您将不会在搜索过程中出现。拥有LinkedIn帐户也意味着您可以使用该网站来研究公司，访调员，招聘人员和招聘经理，这在提交申请和展示面试之前是有帮助的。

简而言之，拥有个人资料是个好主意。即使您没有积极寻找工作，您也可以使用LinkedIn与当前和以前的同事联系，并链接到您在网络活动，会议等会议中遇到的人。要加入该网站，请加入LinkedIn群组。

虽然还有更多要知道LinkedIn是否可以帮助您找工作，但这里有一个好的和不太好的功能的快照：

优点

免费提供基本的LinkedIn帐户
被称为招聘人员和招聘经理的第一站
适用于在线应用程序，不仅可以请求您的简历，还可以链接到您的LinkedIn个人资料以获取更多详细信息
易于维护的在线Rolodex业务联系人和连接

缺点

付费高级会员资格可能无法提供您想要的结果
促进消息传递招聘人员并为您的个人资料支付高级搜索位置，这可能会让您感到绝望
像任何其他社交媒体网站一样，可能导致失去焦点“冲浪”太多

帐户的好处

除了你的时间，它是免费的，虽然有一个付费选项。而且，对于许多招聘人员或招聘经理而言，他们收到简历或求职申请后的第一步是在LinkedIn上查找候选人。

越来越多的公司转向标准化的在线应用程序，在简历上传工具附近看到LinkedIn部分比以往任何时候都更常见，您可以在简历旁边上传您的LinkedIn个人资料。如果它精心制作，这是一个巨大的优势，因为潜在的招聘经理不仅会查看您的简历，还会查看您的LinkedIn个人资料。

LinkedIn是一种简单，现代的方式来维护可能对您的职业生涯有帮助的Rolodex连接。你五年前在一次会议上遇到的那个人很可能会在你梦寐以求的公司工作，或者你第一份工作的同事可能知道你渴望联系的招聘经理。只需一条快速消息，您就可以重新连接并寻求新的领导。

为什么LinkedIn会浪费你的时间和金钱

虽然强烈建议在LinkedIn上创建个人资料，但该网站可能会花费太多时间来支付您的费用。以下是一些需要注意的事项：

它可能很昂贵 - 并不一定能提供。 LinkedIn提供的功能之一是“Job Seeker Premium”。你可以免费获得一个月，然后按月收费，到2019年初为每月29.99美元。通过Job Seeker Premium，您可以查看谁查看了您的个人资料以及您与其他申请人的比较情况，访问视频课程和薪资洞察，以及向招聘人员发送直接消息。

尽管该平台可能将此作为一项优势，但消息传递招聘人员可能会让您显得绝望，并且通常被认为是不好的做法。

Premium还允许您将应用程序作为“特色申请人”移至列表顶部。但是，招聘人员会在您的姓名旁边看到一个徽章，表明您已支付该职位的费用。

作为社交媒体工具，很容易失去焦点。 与任何社交媒体平台一样，LinkedIn希望吸引那些经常与网站互动并留在网站上的用户。就像将数百个应用程序投入到不适合您的体验的工作中一样，效率也不高，因此花费数小时深入到招聘经理的概况中也是如此。在某个时刻，它变得更像是浏览Instagram或Facebook，而不是进行任何真正的求职。