寻找和使用媒体猎头

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猎头公司是帮助职业专业人士在所选职业中找到新的（或第一次）工作的人。他们可以为人们提供通用汽车等大型庞然大物或小型国家（或本地）企业，包括100人或更少的公司。从本质上讲，猎头是一个在人力资源领域工作的人，是一种自由球员。

根据行业的不同，猎头公司可能只会花时间积极寻找个人来填补职位空缺。金融服务业经常出现这种情况（人们的工资高达六位数）或猎头公司的任务是为有职业生涯的人填补高级职位。媒体猎头是那些专门为媒体行业工作的人，无论是在报纸，杂志，电视台，广告公司还是公关公司工作。

一位媒体猎头可能会找到你，但你更有可能需要做腿法并找到它们（当然，除非你在职业生涯的那个阶段，你可以获得高六位数的薪水）。

虽然与您所在地区的人合作是理想的，因此您可以面对面交流，不要回避您所在地区以外的人。通过寻找媒体猎头来缩小您的搜索范围，这些媒体猎头的职位不仅对您有吸引力，而且在您指定的区域内。

媒体猎头可能会找到你的另一种方式是，如果你提交申请以回应在线职位发布，这通常是LinkedIn的情况。许多公司，特别是大公司，只通过猎头雇佣员工。你可以在网上提交你的简历，并认为它会直接进入该组织的人力资源部门，但实际上是他们雇佣的猎头公司，他们的工作就是淘汰最好的候选人

类似于媒体职业顾问，帮助人们弄清楚他们想做什么，媒体猎头可以为您的求职提供建议，并为您提供有关简历的提示。与媒体猎头合作的价值在于，您有熟练的专业人员了解职位空缺（您可能不知道的职位空缺），他们将免费帮助您找到工作。

您与媒体猎头的第一次会面与面试无异。虽然你的猎头会议会让你感觉更像是在平等的基础上，但你仍然需要以最专业的态度对待自己。穿上这个部分并准备回答你在求职面试时会遇到的问题。你必须与猎头公司留下良好的印象，因为（最初）他是站在你和你想要工作的组织之间的人。