制造，运营和咨询执行简历示例

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当您申请高管职位时，重要的是要包括您最相关的资格并将其与您申请的职位相匹配。查看职位发布，然后关注您最强的工作凭据。考虑添加技能列表和简历摘要，以突出您的管理和领导经验，并展示使您成为理想候选人的属性。

执行级别简历与中级或入门级简历的不同之处在于，它们通常更详细，而且通常更长 - 它们最多可以运行三到四页。

应该对您的执行简历中的第一页进行格式化和编写，以便突出您最令人印象深刻的领导特质和职业成就;这将鼓励雇主继续阅读。强调诸如“运营管理”，“战略规划”或“降低成本”等技能的一个好方法是在简历的最开始，在您的联系信息之后，将这些重要的关键字格式化为初始技能列表。

在开头的简历摘要中，提及三到五个主要成就（用美元数字，数字或百分比量化）也是一个很好的策略。这是一个例子：“提高生产力 减少85％ 在2015财年，通过实施两条新的装配线。“通过以粗体显示数字，在页面上”弹出“这些示例。

在简历的“经验”部分，从您最近的工作开始，按时间顺序返回。在过去的10到15年内，包含您的就业描述是可以接受的。但是，避免提及早于此的经验 - 这样做可能会导致您被年龄歧视的雇主筛选出来。

如果您想在职业生涯早期提及相关经验，请在“体验”部分结尾处以一个简短的斜体语句进行，不提供日期：早期的领导经验包括ABC公司（马萨诸塞州波士顿）的项目经理以及XYZ公司（马萨诸塞州安多弗）的高级运营经理的形成角色。.”

以下是制造，运营和/或咨询职位的执行简历示例。下载执行简历模板（与Google Docs和Word Online兼容）或查看下面的更多示例。

下载Word模板

约瑟夫申请人

999 Main Street，Dallas，TX 99999

(999) 555-1234

拥有超过15年经验的制造，运营和咨询执行。咨询各行各业，包括汽车，航空航天，下游石油，钢铁和一般制造/工业产品。多元化，全面的运营背景，包括工程，制造，供应链/采购，物流，战略规划和营销。

专业经验

百事可乐，Frito-Lay分部，20XX - 现在

生产/运营部门经理;研发TPC（试点和测试工厂）

达拉斯，德克萨斯州

领导一支由约50名受薪员工组成的团队，其中包括5名经理，负责3班设施，6个生产区域以及4个支持功能。

咨询业务，20XX - 20XX

印度普纳制造公司为一家大型全球性企业集团重组业务。
为一家主要的国家能源公司制定采购战略，审查制造产品和服务的所有领域（12亿美元），以最好地确定短期和长期储蓄的机会。项目的有针对性的节省预计每年超过3000万美元。
为达拉斯的零售业CEO推出新举措，包括国际进入战略。
咨询了十多家不同领域的本地公司，包括：周转管理，知识产权，战略规划，信用评分，并购，促销产品和电信。
在提交第11章后，完成了对一家大型食品公司的当地杠杆收购公司的培训。对A / R头寸和现金流量预测进行了分析。
带领四个不同的团队前往美国的九个城市，以支持国土防御计划，重点是针对商用飞机的威胁进行爆炸性探测。

托马斯集团公司，20XX - 20XX

管理咨询

德克萨斯州欧文

为一家价值50亿美元的企业集团重组工业产品部门的业务。