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01全国销售总监

全国销售总监制定广泛的销售计划和目标，全国所有销售办事处都应遵循这些计划和目标。这些计划需要足够灵活，以便区域或地方办事处能够根据需要对其进行调整，以满足可能针对其所在地的特定需求。但总体目标和目标必须坚定。

有此工作的人员与区域销售总监密切合作，以确保正确实施销售计划并实现目标。在制定销售计划和战略时，他们还应与营销部门协调。

根据payscale.com的数据，截至2018年，全国销售总监的平均工资超过10万美元，并且预计相关领域的学士学位和几年的经验。

02区域销售经理

区域销售经理通常负责监督同一区域内多个地点的销售经理。该职位可以用于零售或非零售行业，并且区域的大小可能因公司而异。

这个人可以经常前往该地区的商店或办事处，与各个销售经理密切合作。它们有助于实施整个公司的销售计划，并确保他们得到遵守，并确保每个地点都达到销售目标。

在非重复设置中，他们可以管理该地区内的主要帐户。

根据payscale.com的数据，截至2018年，该职位的平均工资仅为每年80,000美元。通常需要学士学位，但具有重要销售经验的候选人可以考虑没有学士学位。

03销售经理

标题销售经理涵盖了许多不同的行业，包括零售和非零售。非常规设置的一个常见例子是本地媒体，例如报纸，广播电台或销售广告的电视台。

销售经理负责监督销售人员，实施销售策略并确保满足销售目标。对于拥有多个地点的大公司或甚至更小的公司，销售经理可能会与区域销售经理合作。

销售经理经常会对位置最大，最重要或最敏感的帐户起到实际操作的作用。

根据payscale.com的数据，截至2018年，销售经理平均每年平均收入约53,000美元。

04内部销售代表

处理预约客户或接听潜在客户电话的销售代表被视为内部销售代表。

这涵盖了广泛的行业，但无论销售什么，良好的客户服务技能都至关重要。处于该职位的人需要向潜在客户致意，将他们引导至最符合其需求的产品或服务，并结束销售。

根据payscale.com的数据，截至2018年，内部销售代表的平均年薪约为42,000美元。

05外部销售代表

外部销售代表通过电话或亲自拜访客户积极寻求新客户，这项工作涉及广泛的行业。除了寻找新客户外，外部销售代表通常还有他们维护和定期联系的帐户列表。

与整天在办公室相反，外部销售代表的大部分时间都花在了访问客户的道路上。但是，这种旅行通常仅限于销售代表的家庭办公室周围的城市或一般区域。

与内部销售代表一样，担任此职位的人员应具备出色的人员技能，并与客户和潜在客户进行良好沟通。

截至2018年，payscale.com报告外部销售代表的平均工资约为48,000美元。

06销售助理

销售助理通常执行各种任务以支持销售经理和销售代表履行职责。

许多职责可能是文职人员，但销售助理也有助于研究和识别潜在客户，汇总销售演示，有时还可以作为现有客户的联系点。

根据行业和责任，销售助理的薪酬范围相对较宽。一些销售助理工作可能被认为是入门级的，但对于负有更多责任的人来说，收入可能会更高。根据payscale.com的数据，截至2018年，平均年薪约为38,000美元。

07销售工程师

销售工程师销售专为不同领域或行业设计的产品。这些产品通常与制造或科学有关，或者是复杂的，而销售它们需要详细了解它们的工作原理。因此，期望相关领域的学士学位是任何销售工程师职位的最低要求。

根据美国劳工统计局的数据，2017年的中位数薪酬仅为每年10万美元。

08批发和制造销售

该领域的销售专业人员与销售工程师类似，但他们销售的产品技术性较差，通常需要较少的专业知识才能理解。否则，该工作仍涉及代表批发商或制造商向企业和政府机构以及其他潜在客户进行销售。

总体而言，该领域的就业增长预计为5％，属于所有专业的平均范围。

根据美国劳工统计局的数据，2017年的中位数工资约为每年60,000美元。

09零售业

这涵盖了涉及为零售业客户提供服务的几乎所有内容。许多职位按小时支付或以工资为基础，而其他职位则全部或部分以佣金为基础。

这是一个多个职位用于描述正在完成的工作的领域。通常使用的职位包括销售代表，销售助理，销售顾问，或者只是销售一词。有时，零售一词包含在销售一词中。

即使是作为助理商店经理列出的职位通常也是与其他职位相同的职位。许多零售店将所有全职员工视为培训中的潜在管理人员，因此除少数例外情况外，任何“存储”其中的所有权都是指零售业务。

根据美国劳工统计局的数据，2017年的中位数年薪约为23,000美元。