如何在求职时保持积极态度
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在求职过程中很容易感到沮丧或沮丧，特别是如果你已经失业或长时间找工作。但是，重要的是要始终保持积极态度。
感觉积极将有助于激励您继续搜索。此外，您在采访和交流机会中会遇到积极的态度，增加您获得强烈第一印象的机会。
在求职过程中保持积极的提示
以下是在求职过程中保持乐观和热情的提示。
- 组织起来： 花时间组织起来。拥有准备求职所需的一切 - 您的简历和LinkedIn个人资料更新，您可以使用的一些参考资料，准备好的面试服装以及组织您的求职计划 - 将使流程更加顺畅。
如果你还没有开始找工作，那就在开始之前花时间设定。如果您正在寻找工作，但没有太多运气，请留出时间确保您的简历得到更新，并吸引未来的雇主，您的LinkedIn个人资料是优雅和专业的，您与正确的人联系在一起，你有参考准备好认可你的证书。
查看我们的30天梦想工作系列，确保您已经涵盖了有效求职所需的基础知识，并将您的搜索分解为可管理的步骤。
- 创建每日工作搜索例程： 如果可能的话，就像9-5工作一样对待你的求职。目前，将您的求职考虑为全职工作。早餐醒来，午休，在晚餐前结束求职活动。
创建一个定期的例程并保持您的求职组织将使您保持专注和积极性。此外，为求职设置开始和结束时间会强制您 停 考虑在晚上找工作，把时间花在关注生活的其他重要方面，比如你的朋友和家人。
- 这些时间管理技巧将帮助您充分利用您在求职时花费的时间。
- 找时间 不 想想你的求职： 您的工作搜索总是在您的脑海中轻松完成。但是，过度担心求职只会增加你的压力，使你无法享受生活中的其他方面。每天留出时间忘记找工作，做自己喜欢的事情，比如去散步或去健身房（运动是减压的重要方法！）或去看电影。
- 专注于你的积极因素： 在求职时，列出您的最佳素质，技能和成就是很有用的。这份清单可以帮助您制作求职信和练习面试时。将此列表保留在您可以看到的位置，并定期查看。记住什么使你成为一名成功的求职者和一个才华横溢，独特的人将有助于提高你在求职过程中的信心。
- 设定合理，具体的目标： 在每周开始时，列出您希望实现的具体，可管理的目标。也许你想在那周写五封求职信或参加三个招聘会。通过专注于可实现的小目标，您将在整个求职过程中感受到更多成就。
- 花一些时间网络面对面： 即使您可以成功在线联网，也没有什么比现场网络更好。与前同事，客户或朋友一起喝杯咖啡可以获得您不会知道的工作机会。在类似的说明中，不要羞于向朋友和家人寻求求职帮助。知道你正在寻找工作的人越多，你获得快速就业的机会就越大。
- 志愿者： 帮助他人是帮助您感受更多目标驱动的好方法。找一个与您的个人兴趣甚至职业相关的志愿者组织。志愿者组织也提供交流机会。你花在志愿服务上的时间可以支持你的简历，并在你的工作中搜索“工作时间表”。
- 加入（或开始）职位搜索俱乐部： 加入其他求职者组织将为您提供急需的支持。求职俱乐部可以帮助您掌握自己的求职信息，甚至可以为您提供求职提示和工作机会。查看网络站点，您当地的图书馆或您的大学职业中心，了解可能的俱乐部。
- 庆祝小胜利： 在求职过程中很容易关注负面因素，例如你没有登陆的面试或你没有得到的工作。相反，要关注最小的胜利。即使您没有被要求进行面对面访谈，也要为接受电话面试而自豪。当您建立新的LinkedIn连接或有人在您的博客帖子上发表评论时，请在背面拍拍自己。庆祝小赢将有助于你专注于积极的。
- 快速继续： 如果您申请职位或面试职位，很容易被等待雇主的回复。是的，您应该跟踪您申请的工作，如果您在一两周内没有收到回复，您可以联系雇主。但是，如果您没有收到任何回复，或者您没有得到这份工作，请继续。只需将您的工作从您的列表中删除，并专注于下一个机会。
- 将一切视为机遇： 很容易厌倦写求职信，面试和网络。但是，尝试将每项活动视为一个只会让您成为更好的候选人的机会。如果你正在面试一份工作，你不认为你想要（或者不认为你会得到），试着把面试看作是一个网络和工作面试技巧的机会。将每封求职信都想象成磨练你的写作和编辑能力的机会。简单地将任务视为机会而非琐事将使您处于积极的心态。
- 专注于您可以控制的内容： 您无法控制面试官是否或何时会回电，或者您通过电子邮件发送的网络联系人是否会为您提供任何线索。如果您觉得自己担心某些不受控制的事情，那么就做一些事情 能够 控制，例如撰写和发送求职信，或参加网络活动。
通过专注于你可以做些什么来帮助你找工作，你会更少担心你手中的东西。即使看起来它似乎永远都是需要的，一旦准备好开始你的新工作，你将花费所有的努力来获得雇用，以及你花在处理艰难的求职时间上。
