与配偶一起工作的6个提示

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与配偶一起工作并不总是那么容易，因此您应该制定明确的基本规则，以便将业务与业务相结合。即使是最幸福的夫妻也并不总是同意所有事情，这在金钱和商业方面尤其如此。以下提示可以帮助您与配偶建立更加和谐的工作关系 - 甚至可以帮助建立更强大的婚姻。

对待您的配偶，与您工作的其他人一样，甚至更高级别的礼貌和尊重。在你的想法和方式上保持灵活性，并期望比与无关的同事更妥协。

避免与这一个简单的行为争论。即使你不同意这个想法，也要让你的伴侣完成表达思想。如果你削减他或她的简短或快速批评，你可能会开始一场大喊大叫。

造成冲突的一个因素可能是合作伙伴如何做出业务决策的差异。一个人可能更多地受事实的指导，而不是经常需要被纳入家族企业决策的情感因素。你们中的一个可能善于解决问题。另一方可能不太可能妥协或承认不同的解决方案。尽管你有分歧，但试着了解你的伴侣的观点和关注点。

根据“繁荣的许可：从丈夫那里得到什么工作的妻子 - 以及如何得到它”的作者Azriela Jaffe的说法，当一个配偶只是屈服于帮助另一个而不是当商业角色相等时，夫妻更有可能成功。 Jaffe估计，只有大约5％的完全合伙企业的夫妻成功。

你家的时候不可能“留在办公室” 是你的办公室。但你仍然需要花时间享受成为一对夫妻。重要的是要记住，你们在一起有很多原因 - 不仅仅是为了一个企业。制定诸如“晚餐时无商务谈话”或与您的配偶安排每周约会之夜等规则。如果您的业务在您的家中，请考虑租用办公空间以区分您的工作和家庭生活。

如果你的婚姻已经很艰难，那么一起工作就像生孩子一样试图重建婚姻：它不起作用，你最终会有更多的并发症和理由不同于以前。

此外，如果你已经在与业务斗争，拉你的配偶来挽救这一天不是一个好主意。这一举动给配偶施加压力，要求解决你无法解决的问题。如果你的伴侣确实解决了这些问题，你甚至会因为你的配偶在你未能完成的事情上取得成功而变得怨恨。另一方面，如果你的配偶无法解决问题，你可能会把责任归咎于你在一开始就制造的混乱局面。

只与你的配偶开展业务，因为你已经计划这样做，而且你们两个都希望一起工作。如果您需要有人帮您节省业务，聘请商业顾问或寻找导师。让您的配偶在其他不涉及您业务的领域提供帮助。