如何找到妈妈的工作
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你是否认为对妈妈来说最好的工作类型应该是灵活的,高薪的和愉快的?如果你的工作不适合这种描述你就可以做,我们可以提供帮助!
首先,这三个特征中哪一个对您最重要,工作灵活性,薪水,重视儿童的工作环境,或保护您权利的公司(如果您喜欢大多数,您更喜欢灵活性)。
接下来,您目前的角色如何不支持您的价值?您组织中是否有人可以帮助您?如果没有,那么开始寻找一个合适的地方并没有什么坏处。
幸运的是,我们有一些资源可以帮助您找到能够满足您最重视的工作。
01如何找到灵活的工作
不幸的是,如果您的实得工资不包括托儿服务,那么拥有一份非常灵活的工作是没有用的。这就是为什么追求能够获得足够收入的职业非常重要的原因,当你想要回拨强度时,你可以负担得起。
传统上,男性导向的领域比女性占主导地位的领域要好。但随着对护士需求的增加,历史上女性职业可能会复苏。通过网络和研究了解您所在领域和相关领域的薪酬水平,您将能够更好地实现更多收益。
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03如何找到一个庆祝孩子的工作
因此,我们经常试图将我们的个人生活留在家中,并在工作中“做所有事情”。找一份可以被视为整个人的工作 - 妈妈,女人和工人 - 并自由地讨论你的孩子,这不是很好吗?
在聊聊家庭生活或带孩子去办公室时,请从周围的人那里获取线索。但是,不要害怕以适当的方式突破界限,承认你有家和照顾责任。您可能会发现,您的第一步也可以让您的同事们与他们的家人进行讨论,从而创建一个更加大学和互联的工作场所。
以下是一些资源,可以帮助您管理孩子并获得工作中所需的支持:
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04找一份保护你权利的工作
不言而喻,妈妈们最好的工作就是尊重你作为雇员的权利。不幸的是,怀孕歧视仍然存在,工作生活文献记录了妈妈的轨道如何破坏一个有前途的职业。
确保您了解自己的权利并保持警惕,警告未来雇主在工作妈妈方面不是进步的。例如,当招聘经理询问您是否已婚或有孩子时,在求职面试中。在大多数州,这个问题本身就是非法的,当然也不代表一种对家庭友好的文化。
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