产假期间或之后的辞职信

你想辞职而不是在产假后重返工作岗位吗？对于许多母亲（或有抱负的家庭父亲），孩子出生后的头几个月有一种方法可以重新定位一个人的优先事项。 2011年发布的美国人口普查报告称，五分之一的母亲在分娩前或分娩后都离开了工作岗位。

有几个原因可能导致您决定在产假期间或之后辞职。即使你过度欢乐，你也可能感到睡眠不足和不堪重负，想知道你如何平衡父母和工作中相互冲突的责任。如果你重返工作岗位，你的工资可能不足以支付你所承受的儿童保育费用。或者，你可能只是意识到，在你的孩子或孩子身边，你宁愿不在家。

如果在评估退出工作的利弊后，您已经确定这是最佳途径，您可以自定义此辞职信的示例，以向您的雇主宣布您的决定。如果您更喜欢使用电子邮件，请查看在您休产假期间要在电子邮件中包含哪些内容以便辞职。

在您休产假期间辞职

在产假期间退出会带来后勤方面的挑战。由于您不在办公室，因此可能无法进行面对面的对话，您可能需要通过电子邮件辞职或发送打印的信件。即使您通过电话告诉您的老板您打算辞职，您仍可能需要通过书面沟通正式宣布辞职。

一般来说，辞职信最好保持简短。这也适用于产假期间的辞职。沟通最重要的信息是：

• 你和公司的官方最后一天
• 你辞职的原因
• 您希望在转换期间提供任何帮助
• 感谢经理和公司

辞职做与不做：你决定辞职，但你还有什么事要做（或不做）你在休产假时可能没有考虑过？你还记得清理你的桌子和电脑吗？保险和福利怎么样？

产假期间/之后的辞职信

名称

地址

城市，州邮政编码

日期

名称

标题

公司

地址

城市，州邮政编码

亲爱的经理女士，

请接受我的辞职，自2018年9月30日起生效。如你所知，我8月份生了第二个孩子，我决定在产假结束后不再回国工作。我计划在可预见的将来和我的孩子呆在家里。

谢谢你的理解。如果我在过渡期间能得到任何帮助，请告诉我。我可以通过（电话，电子邮件）获得，并且也很乐意进入办公室一天，以传递您需要的任何联系人，电子邮件或信息。

此致

您的签名（硬拷贝信）

名字姓氏

产假期间辞职的电子邮件样本

学科： 产假 - 你的名字

亲爱的简，

在过去两个月的产假期间，我花了很多时间思考下一步。经过多次辩论，我决定和孩子们一起待在家里，而不是回到全职工作。请接受我的辞职，自2019年2月10日起生效。

很高兴与您合作并成为ABC公司的一员。我在这里工作的四年里学到了很多东西。

如果我可以在此过渡时间内提供任何帮助，请告诉我 - 我可以通过电子邮件获得，并且也很乐意进入办公室一天，以传递您需要的任何联系人，电子邮件或信息。

此致

名字姓氏

发送电子邮件

您可能是专业人士或新手，在家中向您的雇主发送电子邮件。在发送重要通信（如辞职信）时，您需要确保收到并采取行动。如果您通过电子邮件发送辞职信，请按照以下方式发送电子邮件，包括要包含哪些信息，打样以及仔细检查您是否拥有所需的所有信息。