如何对新同事留下良好的第一印象

你知道他们对第一印象的看法 - 他们流连忘返。因此，当你开始一份新工作时，考虑最好的方法来打动你的同事并在早期与他们建立良好的联系是有道理的。

列表中的高位： 修整部分。你需要选择一套经过精心校准的服装，以配合你在公司面试时从工作人员那里观察到的形式水平。

如果有疑问，可以穿一套与你穿的面具类似的服装 - 并选择更正式，而不是更少。

除了你的衣服外，还有更多的印象。你会想要成为自己，但也要接受那种关于伪造它的老格言，直到你成功为止。也就是说，即使你感到有些紧张，也要充满自信。

这里有六种方法可以给你的新同事留下好印象 - 所以你的关系可以有一个良好的开端。

到达时间并准备工作

通常，您的新老板或人力资源联系人会告知您何时到达办公室的第一天以及去哪里。在真正开始之前，您可能需要处理文书工作;有时，你的第一天将致力于定位。

如果公司没有提供详细信息，您可以通过电子邮件发送给您的经理，询问您何时应该到达以及去哪里。要及时;目的是提前到达，因为在你的第一天迟到发送一个令人担忧的注意事项。务必按要求提供所有文书工作，以及书写工具和笔记本，这样您就可以在参加会议时获取笔记并从人力资源部获取信息。

考虑要求参观

找一个看起来特别友好的人？如果您的经理或人力资源人员尚未向您展示办公空间，请询问同事是否有时间给您快速浏览。没有什么比不知道浴室在哪里更尴尬了，了解会议室的位置以及在哪里储存用品会很有帮助。

让自己尽早入住，这样您就可以放心地前往会议并开始新的一天。

掌握第一次见面

在与新同事握手时进行目光接触。微笑 - 最好有自信，乐观的态度。如果你有机会，如果你的名字或面孔不好，请记下你带来的笔记本中的人名，职称或责任以及其他细节。这样，你就不会一次又一次地向人们重新介绍自己。当你记住它们时，人们会欣赏它。

尽可能地向人们介绍自己。如果你站在咖啡壶附近的某人或走过走廊，你可以微笑，然后说：“嗨，今天是我的第一天！我的名字是艾伯特，我将与XYZ团队合作。你做什么工作？“

基本上，你会想拥抱你个性中最外向的部分。内向的人，在你开始新工作时遵循这些策略。

准备一个介绍性演讲

当您与人们一对一会面，或者可能在团队会议或欢迎午餐时，可能会有一个时刻，您可能会对自己和您的背景说几句话。它可以帮助准备一点。除非你是高级管理人员或高层管理人员，否则你可能不需要做出精彩的演讲，但最好不要在电梯里摸索自己的方式。

您可以通过谈论您的工作背景和一些个人详细信息来介绍自己，然后说明您对新公司工作的兴趣。

这是一个例子： “嗨，大家好。很高兴认识你们！关于我的一些信息，对于那些没有参加面试的人来说：我在ABC公司工作了四年，之前我曾在XYZ公司工作过。在这两个角色中，我负责管理大型发布的项目。我住在埃文斯顿，有一条巨型狗（后来问我照片！）和我的丈夫。我真的很高兴能够加入这里的团队，迫不及待想要认识所有人，并密切合作！“

从事和专业

您的第一天是保持手机静音，避免个人通话，远离个人电子邮件或娱乐在线浏览的好时机。您希望看到专注并专注于工作。

有时在第一天或第二天可能很难 - 你可能实际上没有工作要做。看看你是否可以花时间浏览公司的网站。询问您是否有可以参加的会议或可以开始的简单项目。

您可能会发现，在这些早期阶段，您可能会建议公司如何更好地运营。想法很好，但是在早期分享改进策略，或者像知识一样行事，可能会令人反感。而不是提出建议，考虑问问为什么事情按照他们的方式完成。

以良好的音符结束

不要成为第一个离开办公室的人。在一天结束时利用安静的时刻记下印象，问题，项目想法等。想要准备更多？这里有更多关于如何为新工作的第一天超级成功做好准备的想法。