改善你的简历：军人配偶的提示

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许多军人配偶发现自己需要更频繁地换工作 - 通常只需要一到三年。更糟糕的是，他们也可能发现自己在工作之间有六个月到几年的差距。儿童保育的费用以及军事设施周围的最后一次就业使事情进一步复杂化。一句话：太多的雇主发现军人配偶的简历有点不完全可取。

事实上，最近的研究表明，现役服务员的配偶失业率高于其文职人员的失业率。此外，与平民配偶相比，军人配偶往往根据其教育水平和经验而未充分就业（这意味着他们最终因为最终取得的工作而过于资格）。

虽然看起来似乎无法纠正这个问题，但军人配偶可以通过各种方式更好地定位自己，以获得满意的向上流动性职业。

您构建简历的方式可以在这个至关重要的第一印象中发挥重要作用。你的生活方式并不常见，你的简历不应该像其他候选人一样。通过对简历的结构和格式采取创造性的方法，您可以更好地展示您的技能，而不会拉伸真相，以弥补就业差距或频繁的行动。

功能简历格式

如果您的就业记录存在差距，或者您在就业市场上没有很多经验，请使用功能性简历格式。功能性简历将重点放在您的技能和生活体验上，而不是按时间顺序列出您的工作经历。

有效的功能性简历将包括目标，您的个人资料，技能摘要以及基于技能组合的专业经验，而不是雇主。完成简历，并附上您的工作经历和教育的简短列表（没有日期），并以您拥有的任何技术，语言或其他独特技能结束。此外，请务必包括任何奖项和荣誉。

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作为一名军人配偶，您可能拥有与就业历史相同或更多的志愿者经历。每个志愿者项目都允许您与团队合作，既可以利用您的一些技能，也可以教您新的技能。这就是为什么志愿者体验肯定属于你的简历。

不幸的是，雇主通常不会像传统的付费体验那样高度重视志愿者体验。为了让自己看起来没有实际拥有的经验，请注意你的头衔。而不是说“就业经历”或“就业历史”，只需将您的部分称为“经验”。

关于时间的一个词

如果你的斗争在于频繁的工作变化和行动，那么对你的雇主说实话是个好主意。但是，如果不在工作历史记录中列出月份，则可以避免看起来像短计时器。坚持多年只会让你不要在日期上撒谎。

如果你在工作之间有多年的空间怎么办？如果您的服务人员驻扎在您无法在您的领域工作的地方，或者可能是任何工作，该怎么办？如果您负担不起可以让您重返工作岗位的保育措施怎么办？

您的就业可能存在差距的原因有很多。幸运的是，有很多方法可以在简历中填补新的机会。

志愿服务

如果你想在支持一个好的事业的同时扩展你的团队建设技能，志愿服务是一个很好的选择。许多当地的非营利组织将有机会帮助您完成特定项目，甚至担任领导角色。

无论您是公关专业人士，律师，儿童保育专业人员还是熟练的行政支持人员，您的优势都可以轻松转化为大多数非营利组织。做一些研究，找到一个支持你热爱的事业的组织，并在你等待工作的同时开始工作。

如果您在组织中花费较长时间，您可能会从非营利组织的领导层中获得一两个参考。这有助于验证潜在雇主的时间，即使您没有为工作付款。最重要的是，你努力工作并产生了积极的影响。谁在乎你没有得到报酬？

继续教育

如果你发现自己陷入了不适合自己职业道路的工作，或者你找不到任何工作（或者至少有一份工作比你在育儿方面支付的工资更多），那么考虑回去学校。对于驻扎在海外或偏远地区的配偶来说，这是一个特别好的选择。

今天的数字环境为军队配偶打开了许多门，让他们在世界任何地方获得学位。如果您发现自己远离一所优秀的当地学校，那么有许多着名的在线课程。许多着名的州立和私立大学现在提供完全在线的某些学位。

回到学校（或完成几年前开始的工作）有两大好处。首先，你通过上课获得新的技能和知识 - 你将有时间真正专注于你的学习和擅长。其次，如果你当时上学，雇主不太可能不利地看待就业差距。

请记住，您的服务人员不会永远在军队中。退休后，你将有机会真正扎根于伟大的职业生涯。在你回到平民世界之后，有效利用你在军队中的时间可以大大提高你成功的机会。