良好实习的关键素质

找到一个伟大的实习是大多数学生努力的目标;但是如果你不确定自己想要什么类型的经验，或者你没有确定任何目标来了解你希望实现的目标，你怎么知道你的实习是否很好？

目标

优秀的实习机会提供在特定职业领域取得成功所需的知识和技能。最令人惊叹的实习经历是那些让学生为大学毕业后希望做的工作做好准备的经历。雇主寻找具有开始新领域所需经验的员工。雇主也欢迎已经接触过该领域的新员工，并了解他们一旦被雇用他们将要做的工作类型。雇主花费大量的时间和金钱来培训他们的新员工，他们知道他们可以通过聘请具有以前知识和经验的人来消除很多时间。

实习生与导师合作的重要性

与公司内部的导师合作的实习生最有可能最了解组织的文化，以及如何获得公司管理团队的认可并最终在工作中取得更大成功。

除了雇主在新候选人中寻求的知识和技能之外，相处并了解组织文化的个人通常被视为开放的全职工作的最佳候选人。通常雇主认为他们可以教授入门级工​​作的基础知识，但他们不能使新员工适应已经建立的文化。

薪酬不一定反映了很好的实习机会

虽然大多数实习生更愿意获得报酬，但实习的支付并不总能使其成为一个良好的实习机会。非营利组织有许多令人惊讶的无薪实习机会，可以提供丰富的经验和对该领域的了解。

虽然劳工部的实习指南在要求营利性公司支付实习生方面变得越来越严格，但实际支付的实习并不比其他无法选择实习的实习更好。如果您准备在非营利组织的工作岗位上工作，可能需要获得实际经验才能获得全职工作，尽管在这些类型的环境中获得报酬的机会很少。在这种情况下，学生在决定他们只接受带薪实习之前，确定自己的个人目标非常重要。

建立职业联系的机会

提供机会，以满足目前在该领域工作的大量专业人士的实习，是让学生有机会建立可以持续一生的重要职业联系的经历。

由于网络被认为是排名第一的求职策略，因此当您接近毕业时开始求职时，有机会与您实习的组织内外的专业人士会面是最有价值的。借此机会与该领域的专业人士讨论您的未来目标，希望将他们纳入您自己的个人网络。

额外的好处和额外津贴

提供良好薪水，福利和津贴的实习经常被视为每个人都在努力实现的梦想实习。除了向全职员工提供包括健康和牙科在内的许多福利之外，还有许多组织能够很好地向实习生付款。一些组织提供各种额外津贴，如音乐会门票，网络接待，健身房会员等等。为实习生提供这些类型福利的组织也为其现有员工提供了巨大的福利。

通过创建实习和个人职业目标，您将能够找到适合您的实习机会。对于拥有自己的个人目标和期望的其他人来说，一个人的完美实习通常是不一样的。