陆军BEAR计划概述

奖金延期和再培训（BEAR）计划旨在协助力量对齐。它允许符合条件的士兵有机会将正式再培训的入伍时间扩展到目前处于选择性再入党奖金（SRB）计划中的短缺军事职业专业（MOS），并在完成再培训后获得新的主要MOS（PMOS） ），在新授予的PMOS中重新登记并获得SRB。

BEAR计划的目标是吸引SSG（E-6）及以下级别的高素质士兵，他们目前正在服用超强/平衡MOS，以便迁移到极短的SRB MOS。

资格标准

申请BEAR计划的士兵必须符合陆军条例601-280第3章的重新登记资格，除PT测试外，无需豁免。所需的豁免必须得到相应的豁免审批机构的批准并附在申请表上。 （批准参加BEAR计划的豁免适用于希望在训练场地重新登记或在抵达最终任务单位后90天内的士兵。希望等到重新登记资格窗口的士兵必须要求豁免重新登记前适当的豁免审批权限）。

陆军人事司令部定期发布所有MOS（工作）的消息，称为“输入/输出”呼叫消息。“此消息列出MOS（作业）和排名，以及”In“列（第一列） ，以及“Out”（第二列）的列。它表示重新受训者是否被接纳到该特定等级的MOS中，以及该MOS /等级中的成员是否被允许重新训练。例如，如果特定MOS /等级的列表示“（Y / N），表示允许人们重新训练进入该MOS，但不允许任何人重新训练该MOS。

根据BEAR计划重新训练，士兵必须在SSGT（E-6）及以下级别。具体等级/ MOS标准如下：

• E-3至E-5。 如果士兵的等级是SGT（E-5）及以下，则PMOS的适当等级列（如当前PERSCOM输入/输出呼叫消息中所示）必须在其当前等级和MOS处显示N / N或N / Y.作为例外，初始期限（第一次入伍期间）SGT（E-5s）和SPC / CPL（E-4）等级的初始空间，GT分数为110或更高，可以申请BEAR计划，不考虑进/出呼叫。
• E-6。 如果士兵的等级是SSG（E-6），则PMOS的适当等级列（如当前PERSCOM输入/输出呼叫消息中所示）必须在其当前等级和MOS处显示N / Y.

初次入伍的士兵必须达到PFC（E-3）或更高等级，并且必须有资格在完成培训后延长至完成24个月的服务时间（TIS）。不会考虑豁免。无论进/出电话的状态如何，他们都可以申请BEAR计划。这些士兵在服役至少21个月后，将安排完成训练。

上述例外情况如下：

• 极短的BEAR MOS。 要求重新分类为由BERS计划发布的选定MOS的士兵可以随时要求重新分类，无论其PMOS的状态如何。换句话说，如果PERSCOM发布一条特殊信息，列出某些需要立即需要人的重要BEAR计划工作，那么该人当前MOS的配备不是一个因素。
• 第82空降。 分配到82d空降师的空降合格士兵拥有一个MOS，在当前的PERSCOM In / Out Call消息中被列为平衡（N / N）或短（Y / N），但是过强/平衡（N / Y） ）在82d空降师内，如果选定的MOS被授权，可以申请重新训练成BEAR计划MOS，并且在82d空降师有一个有效的请购单。成功完成训练后，士兵将返回82d空降师，在新的PMOS工作。

在PERSCOM收到申请时，绝不能提醒士兵，而不是初期士兵。第一任士兵可以申请BEAR计划，即使他们已被通知未决的任务。

MOS 00B（潜水员），CMF 18（特种部队 - MOS 18B，18C，18D，18E）和CMF 98，（通信智能 - MOS 98C，98G，98H，98J，98K）BEAR计划MOS对所有士兵开放他们的PMOS的状态。申请MOS 97B（反情报人员）的士兵必须在提交BEAR申请之前将面谈声明，所需论文，SBI包和相关表格转发给MI Branch，Attn：TAPC-EPL-M。当地的反间谍办公室必须证明这方面的通知。

必须包括当地CI官员的POC和DSN：号码。

士兵必须有资格接受新MOS训练（即具有所需的ASVAB分数和/或DLAB分数如果需要并满足新MOS的任何医疗要求）。军人可以重新参加ASVAB进行再培训。当ASVAB投入使用时，该测试称为“武装部队分类测试”，但它与首次加入军队时采取的武装部队职业能力倾向电池（ASVAB）测试相同。如果重新参加测试，则用于重新训练目的的分数是最新的测试分数，而不是最高分。

必须建议士兵参加BEAR计划，由士兵的直接指挥官参加，并根据个人访谈提出建议。

士兵必须完成至少2年的现役服务（2年校友12个月），并在申请时在预计分居时间（ETS）的15个月内完成。此外，在海外地区服役的士兵必须在申请时正常旅游完成后的15个月内。

计划详情

士兵必须延长入伍人数，以便在完成培训后至少有24个月的服务期。他们不需要在训练后或24个月延长期后重新登记，但是 - 如果他们选择不这样做，他们将不会收到他们的新MOS的选定的重新登记奖金，直到他们再次登记（奖金未被授予登记延期，只有当一个重新列出时）。

• 服务学校的出勤率将在以下之一：
• 在前往学校途中，将站点（PCS）永久更改为临时工作（TDY）的新任务。
• PCS上学，如果培训超过20周。
• 在TDY参加学校并返回原来的工作地点。

仅对具有正在训练的MOS的当前有效请求的那些命令（安装）进行分配。

士兵应在DA Form 4591-R（作业首选项）上列出三个作业首选项。

大多数获得批准的BEAR参与者在参加新任务的途中参加TDY培训。此外，许多获得批准的参与者接受海外任务和一些依赖旅行的愿望。在参加培训之前，BEAR参与者不得延长或重新列入以满足SRR在旧工作地点的相关旅行。此类延期或重新登记将减少或导致士兵丧失SRB权利。如果士兵希望依赖旅行，他或她应该在失败的装置上按照AR 55-46提交请求。

AR 55-46不要求士兵当时对SRR采取行动。如果士兵的请求得到批准，批准将被转发到士兵正在接受培训的训练场地;但是，在士兵成功完成训练之前，不会采取任何行动来处理士兵的家属，获得新的MOS，并重新列入。重新登记后，可以完成相关的旅行行动。如果需要，BEAR计划参与者将获得至少30天的重新登记假。

培训现场应向PERSCOM请求调整后的到达月份，以留出所需休假和相关旅行的时间。在任何情况下，BEAR计划参与者都不应仅仅因为在失败的装置中未能为此目的重新列入或延长而被拒绝依赖旅行。

根据BEAR计划拒绝转让指示的士兵将按照“从计划中删除”一节中的说明进行处理。

SRB仅支付“额外的义务服务”，并且在进入BEAR计划时执行的延长入伍时间的任何剩余时间被视为“先前有义务的服务”.SRB将不会支付剩余的任何未计时的时间。在成功完成新PMOS再培训后重新入伍时的入伍期限延长。参加BEAR计划的士兵可以免除长达24个月的“以前承担的延期服务”，前提是他们在完成培训后的90天内重新登记。

参加BEAR计划的延期是作为接受该计划的条件而完成的。对于自愿退出该计划的士兵或由于任何原因（即根据统一军事司法法典规定的学术上的失败，处罚）而被非自愿地从该计划中移除的士兵，未授权取消延期。在任何一种情况下，士兵都被视为已获得延期的利益。

从程序中删除

士兵可能仅出于艰苦或富有同情心的原因要求释放该计划。除非提供文件证明移除原因不再存在，否则不会考虑从该计划中释放的士兵重新进入该计划。

未完成培训的士兵将被除名，除非培训单位指挥官建议他们被保留并重新安排在随后的课程日期。

当需要从程序中释放或删除时，士兵将：

1. 需要完成他或她在该计划下延长的服务期限。
2. 如果适当，重新分类，并根据陆军的需要重新分配。

选择性再入党奖金（SRB）奖励等级

申请BEAR计划时，联邦服务时间少于6年的士兵将不会被批准根据BEAR计划的规定重新训练为MOS，因为很明显，在完成训练后士兵将会陷入困境区域B和他正在申请的MOS没有指定为B区奖金。如果获得其他资格，这些士兵可以申请此类MOS作为正常的重新分类行动。申请时服务时间少于6年且在培训期间进入B区的士兵可以申请B区计划中的MOS，该计划将在B区进行支付，并将特别批准用于B区，即使在士兵延伸的时候，他仍然在A区。

如果B区指示符被减少，增加或消除，则士兵被授权最初批准的级别或重新登记时的级别，以较高者为准。

CPL（P）或SPC（P）级别的士兵，他们的联邦服务时间少于6年，他们申请加入BEAR计划，以培训他们的级别没有B区乘数的MOS，以及谁将在完成培训之前落入B区，可能会被批准在SGT级别的B区SRB。这些士兵将获得在延长时或重新登记时生效的SGT所列的B区SRB级计算的SRB，以较高者为准。经过士兵BEAR申请的批准，PERSCOM将确认其权利。