成功“带孩子上班”的提示

“带孩子上班”的日子是四月的第四个星期四，全国各地的办公室都敞开大门，让员工的儿女们一睹工作世界。虽然“把孩子带到工作日”开始时的重点是赋予女孩权力，但大多数工作场所现在平等地欢迎男孩和女孩。

如果您的雇主有一个官方的“带孩子去上班日”计划，那么你很幸运！找出协调员的姓名，并立即给孩子签名。

但即使今天没有任何正式的计划，你仍然可以享受“带孩子去工作日”。经过一番深思熟虑，它可以成为您和您孩子的绝佳结合机会。

首先，与您的经理核实

在您决定带孩子上班之前，请务必咨询您的经理和同事。您需要确保当天没有重要的会议，工作旅行或大的截止日期，并且每个人都准备好进行一些中断。

您可以提出以下问题：

• 您的孩子在整个工作日留下来都有意义吗？
• 你的孩子应该坐哪儿？
• 是否有任何危险或敏感区域应远离？ （例如，如果您在建筑工地，实验室或有毒化学品区域工作。）
• 与孩子一起度过一个比平时更长的午休时间吗？

决定他们会待多久

在计划他们在您的工作场所待多久时，请考虑您孩子的气质。你能带玩具或活动来娱乐吗？您的孩子是否容易打盹，可能在婴儿车中打瞌睡，让您工作几个小时？

一旦确定了理想的时间长度，您就必须弄清楚如何让您的孩子从学校或儿童保育中来回走动以及一天中最佳的时间。如果你在学校附近工作，可能很容易进出。如果没有，请考虑与其他父母一起拼车，他们可能想带孩子上班，或者看看您的配偶，邻居，其他家庭成员或保姆是否愿意帮忙。

计划您的访问

“把孩子带到工作日”背后的整个想法是让女孩和男孩了解父母在工作中的所作所为，这样他们就可以开始考虑自己的职业可能性。考虑到这一点，请考虑一下让您的孩子体验到您的工作的经历。

一些最强大的活动具有互动元素。经营“带孩子上班日”活动的雇主可以设立圆桌讨论会，参观工作场所，或根据各部门的专业知识安排实践研讨会。

如果你是独自运行，你可以请愿意的同事展示他们工作中最容易接近的部分。孩子们喜欢与钱有关的任何事情，比如收银员让他们打电话给销售，或者工资管理员向他们展示如何削减支票。他们也会对你工作的影响感兴趣，因为很多孩子都认为妈妈和爸爸只是在电脑上玩，整天都在电话里聊天。

不要低估孩子在日常通勤，茶歇和午休时的乐趣。为您的儿子或女儿做好准备，享受乘坐地铁或公共汽车旅行，或者只是在车库里收到一张很酷的停车收据。

和学校交谈

不要忘记与孩子的学校和老师交谈，让他们知道他或她将缺席“带孩子上班”。询问您应提前获得的任何化妆工作或家庭作业，这可能是一天中平静期间的安静活动。

大多数学校都会支持您的孩子与您一起工作，只要这一天不是实地考察或大考验。你提前越早越好。

和你的孩子交谈

最后，但并非最不重要的，与您的孩子交谈。讨论你为生活所做的事情，并询问他们是否有任何他们希望看到的工作场所的特殊兴趣或方面。

勾勒出当天的基本计划，并提及他们应该期待的任何惊喜。一定要触及适当的办公室行为和着装，特别是如果你有一个少年。

询问您的孩子他们当天的期望和目标。并非你必须满足所有这些，但预先警告是预先确定的。

“让您的孩子上班日”对您和您的孩子或孩子来说都是一次巨大的成功。只需做一点规划，他们就会很好地了解成人工作场所为他们准备的东西 - 他们想要的目的地。