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在当前公司攀登公司阶梯可能是千禧一代的最佳职业策略。这七个提示告诉他们如何前进。
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改变可以成功。有效的变革管理有助于成功。员工参与变革管理的作用至关重要。
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了解1964年“民权法案”规定的就业法律,以及它涵盖的人员和实践。
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